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CONDUCT.md

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1-
# Regras de conduta para participantes dos projetos no Training Center
1+
# Regras de conduta para participantes do Training Center
22

33
Essas são as regras de conduta para que não aconteça nenhum transtorno por parte dos(as) envolvidos(as) em nossos projetos.
44

@@ -46,28 +46,9 @@ O desrespeito às regras desta comunidade, descritas nesse documento, acarretar
4646

4747
*A posição de moderador é para fins de moderação imparcial; eles não vão moderar ou editar o conteúdo postado pelos membros do grupo para outras finalidades ou por motivos estritamente pessoais.*
4848

49-
## Moderadores
50-
51-
* [Ademílson F. Tonato](https://github.com/ftonato)
52-
* [Adeonir Kohl](https://github.com/adeonir)
53-
* [Aline Bastos](https://github.com/alinebastos)
54-
* [Andréa Zambrana](https://github.com/akfzambrana)
55-
* [Beatriz Rodrigues](https://github.com/biavilasb)
56-
* [Danilo Vaz](https://github.com/danilovaz)
57-
* [Erik Patekoski](https://github.com/patota)
58-
* [Fernanda Bernardo](https://github.com/FernandaBernardo)
59-
* [Jamile Lima](https://github.com/JamileLima)
60-
* [Jaqueline Venturim](https://github.com/jaqueventurim)
61-
* [Leandro Bighetti](https://github.com/lbighetti)
62-
* [Lucas Santos](https://github.com/khaosdoctor)
63-
* [Luiz Felipe Limeira](https://github.com/lflimeira)
64-
* [Marcela Bomfim](https://github.com/marcelabomfim)
65-
* [Mariana Brito](https://github.com/BritoMari)
66-
* [Mariano Jhuninhu](https://github.com/MarianoJhuninhu)
67-
* [Nath Paiva](https://github.com/nathpaiva)
68-
* [Paulo Diniz](https://github.com/paulodiniz)
69-
* [Ramon Sanches](https://github.com/raymonsanches)
70-
* [William Oliveira](https://github.com/woliveiras)
49+
## Moderação
50+
51+
Leia o documento sobre a moderação ([Admins Guide](admin/ADMINS_GUIDE.md)) para entender o que fazemos nesta posição e como entrar em contato conosco.
7152

7253
Caso você sofra qualquer agressão ou perceba que alguém infringiu nosso código de conduta você pode alertar a moderação ou nos alertar através [deste formulário anônimo](https://trainingcenter2.typeform.com/to/P09LMl). - Tente escrever diferente do que escreve no Slack para que sua identidade continue anônima, pois não é interessante que ninguém saiba que foi você quem fez uma denúncia se ela veio anônima, nem mesmo a moderação.
7354

README.md

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1-
# Sobre o Training Center <a href="https://ctgroups.herokuapp.com/" title="Acesse nosso Slack" target="_blank"><img src="/img/Slack.png" alt="Acesse nosso Slack" width="25px"></a>
1+
# Sobre o Training Center
22

33
> Informações gerais sobre o Training Center
44
55
Esta comunidade **não possui meios de conseguir renda**, porém, você pode doar mensalmente para nosso grupo através do [apoia.se](http://apoia.se/training-center) e garantir a continuação do funcionamento das nossas ferramentas. ;P
66

7-
# Training Center
7+
<p align="center">
8+
<a href="http://apoia.se/training-center" title="Apoia.se do Training Center">
9+
<img src="/assets/btn-apoiar.png" alt="botão de apoio ao Training Center">
10+
</a>
11+
</p>
812

9-
Uma comunidade Open Source criada para conectar pessoas para juntas fazerem coisas boas.
13+
## Sumário
1014

11-
Juntamos pessoas que querem aprender algo relacionado a desenvolvimento de software com gente que pode guiá-las.
15+
- [O que é o Training Center](#o-que-%C3%A9-o-training-center)
16+
- [Codigo de conduta](#codigo-de-conduta)
17+
- [Como denunciar uma infração](#como-denunciar-uma-infra%C3%A7%C3%A3o)
18+
- [Responsabilidades da moderação e liderança](#responsabilidades-da-modera%C3%A7%C3%A3o-e-lideran%C3%A7a)
19+
- [Conhecendo mais sobre nossa comunidade](#conhecendo-mais-sobre-nossa-comunidade)
20+
- [Como funcionam nossas iniciativas](#como-funcionam-nossas-iniciativas)
21+
- [Como participar da comunidade](#como-participar-da-comunidade)
22+
- [Como contribuir com a comunidade](#como-contribuir-com-a-comunidade)
23+
- [Conheça quem nos apoia, nos divulga e pegue alguns cupons de desconto em cursos e livros](#conhe%C3%A7a-quem-nos-apoia-nos-divulga-e-pegue-alguns-cupons-de-desconto-em-cursos-e-livros)
1224

13-
Nossos projetos **sem fins lucrativos** possuem a premissa de ajudar pessoas a entrar na área de desenvolvimento de software ou alavancar suas carreiras.
25+
-------
1426

15-
Entendemos como desenvolvimento de um software todas áreas relacionadas a criação de um produto digital, como design, back-end, front-end, mobile, IoT, agilidade, gerencia e demais.
27+
## O que é o Training Center
1628

17-
Fazemos tudo online, via GitHub, ou outras plataformas colaborativas, como o Slack. Por isso é importante que você, caso queira se envolver mais com a comunidade, aprenda a usar o Git e GitHub, além de conhecer o nosso [Slack](https://github.com/training-center/slack).
18-
19-
Nós, **como grupo que pode fazer alguma diferença na sociedade**, abraçamos a responsabilidade de ajudar as minorias buscando apoiar comunidades carentes, mulheres na tecnologia, comunidade LGBTI+ ou qualquer outro grupo que sofra de alguma maneira para entrar ou trabalhar em nossa área.
29+
O Training Center é uma comunidade de pessoas que trabalham na área de desenvolvimento de software (programação, design, bancos de dados etc.).
2030

21-
[Estamos aqui da comunidade para a comunidade, buscando agregar valor à nossa sociedade](https://woliveiras.com.br/posts/Devolva-para-as-comunidades/).
31+
Um de nossos principais objetivos é unir pessoas que querem entrar na área de desenvolvimento de software com gente que tem experiência para compartilhar e que podem ajudar essas pessoas a aprender e conseguir seu primeiro emprego. Também ajudamos pessoas que já trabalham na área e buscam aprimoramento profissional a elevar seus níveis técnicos ou soft skills para irem mais longe.
2232

23-
Aqui podemos fazer qualquer coisa e todos podem participar, independente do nível profissional!
33+
Entendemos como desenvolvimento de um software todas áreas relacionadas a criação de um produto digital, como design, back-end, front-end, mobile, IoT, agilidade, gerência etc..
2434

25-
Conheça mais sobre nós [nesse link](https://medium.com/trainingcenter/hello-world-conhe%C3%A7a-o-centro-de-treinamento-4a47a1230b0c#.t967t9x6c).
35+
Nós, **como um grupo que pode fazer alguma diferença na sociedade**, abraçamos a responsabilidade de ajudar minorias buscando apoiar comunidades carentes, mulheres na tecnologia, pessoas negras, comunidade LGBTI+ ou qualquer outro grupo que sofra de alguma maneira para entrar ou trabalhar em nossa área.
2636

27-
Para participar de nossas iniciativas e da comunidade você deve estar de acordo com nosso [código de conduta](./CONDUCT.md).
37+
[E estamos aqui da comunidade para a comunidade](https://woliveiras.com.br/posts/Devolva-para-as-comunidades/).
2838

29-
<ul>
30-
<li><a href="https://ctgroups.herokuapp.com/" target="_blank" title="Entre no nosso grupo no Slack">Entre no nosso grupo no Slack</a></li>
31-
<li><a href="https://medium.com/trainingcenter/como-se-comportar-no-slack-do-training-center-a3715fb7c00f" target="_blank" title="Saiba como se comportar no nosso Slack">Saiba como se comportar no nosso Slack</a></li>
32-
<li><a href="https://twitter.com/trainingcentr" target="_blank" title="Siga-nos no Twitter">Siga-nos no Twitter</a></li>
33-
<li><a href="https://medium.com/trainingcenter" target="_blank" title="Leia nossos artigos no Medium">Leia nossos artigos no Medium</a></li>
34-
<li><a href="https://bitly.com/quero-post-no-training-center" target="_blank" title="Peça um post para as pessoas que escrevem para o Training Center">Peça um post para as pessoas que escrevem para o Training Center</a></li>
35-
<li><a href="https://www.youtube.com/c/TrainingCenterChannel" target="_blank" title="Acompanhe nossos vídeos no YouTube">Acompanhe nossos vídeos no YouTube</a></li>
36-
</ul>
39+
Qualquer pessoa pode participar de nossa comunidade e iniciativas, independente do nível profissional. Acima de tudo, queremos te fazer evoluir.
3740

38-
Se você nunca mexeu com Git e GitHub, nós recomendamos que você faça <a href="https://www.udemy.com/git-e-github-para-iniciantes/" target="_blank" title="Curso de Git e GitHub gratuito e sensacional do @willianjusten">esse curso</a> (gratuito e sensacional) do [@willianjusten](https://github.com/willianjusten), pois nós utilizamos o GitHub para quase tudo o que fazemos e você vai imergir nesse mundo junto conosco: [Git e GitHub para iniciantes](https://www.udemy.com/git-e-github-para-iniciantes/).
41+
## Codigo de conduta
42+
43+
Uma das partes mais importantes da nossa comunidade é nosso código de conduta. Este é um documento com as regras para convivência dentro do nosso grupo.
44+
45+
[Código de conduta](CONDUCT.md).
46+
47+
Você precisa estar de acordo com nosso código de conduta para participar de nossos projetos e da própria comunidade.
48+
49+
Caso você infrinja alguma regra do COC, uma pessoa da moderação entrará em contato com você no privado para lhe alertar sobre o ocorrido.
50+
51+
Se a infração não for gravíssima, pode ser um hábito ruim que teremos que lhe ajudar a abandonar, você só receberá o alerta. Se o problema se repetir por mais duas vezes ou você não concordar com o COC você será expulso(a) do grupo e, automaticamente, de todas as nossas iniciativas.
52+
53+
Quando uma pessoa da moderação entrar em contato contigo, não leve para o pessoal. Antes que alguém lhe chame a atenção nós fazemos uma reunião entre 13 pessoas (o core team do da nossa comunidade) para só então sua atitude ser considerada infração (a não ser que seja algo extremamente explícito). Nada aqui será feito como forma de ataque pessoal a você por nenhum motivo. Nosso código de conduta também se aplica a própria moderação e liderança desta comunidade.
54+
55+
### Como denunciar uma infração
56+
57+
Você pode fazer uma denúncia anônima através deste formulário: [Central de denúncias](https://trainingcenter2.typeform.com/to/P09LMl0).
58+
59+
### Responsabilidades da moderação e liderança
60+
61+
Você pode conferir nossas responsabilidades neste documento: [Admins Guide](/admin/ADMINS_GUIDE.md).
62+
63+
## Conhecendo mais sobre nossa comunidade
64+
65+
Conheça o que levou a criação da nossa comunidade neste post, em nossa publicação no Medium (uma plataforma de compartilhamento de conteúdo): [Training Center: uma comunidade aberta: a história da comunidade](https://medium.com/trainingcenter/training-center-uma-comunidade-aberta-a-hist%C3%B3ria-da-comunidade-901738da48aa).
3966

40-
## Como conectamos pessoas
67+
Neste outro artigo você consegue entender o porque nos movimentamos tanto: [Training Center: o que e por que fazemos](https://medium.com/trainingcenter/training-center-o-que-e-por-que-fazemos-4be062b36196).
4168

42-
* [Slack](https://github.com/training-center/slack/)
43-
* [GitHub](https://github.com/training-center)
44-
* [Meetups](https://github.com/training-center/meetups)
69+
E neste post você entenderá onde queremos chegar com as nossas iniciativas: [Training Center: o que planejamos para o futuro](https://medium.com/trainingcenter/training-center-o-que-planejamos-para-o-futuro-e9436079f594).
4570

46-
## Como compartilhamos conhecimento
71+
Você pode saber os nossos planos para cada ano acessando nossos roadmaps: [/roadmaps](/roadmaps).
4772

48-
* [Slack](https://github.com/training-center/slack/)
49-
* [Medium](https://medium.com/trainingcenter)
50-
* [YouTube](https://www.youtube.com/c/TrainingCenterChannel)
51-
* [Meetups](https://github.com/training-center/meetups)
73+
## Como funcionam nossas iniciativas
5274

53-
## Como acompanhar o Training Center e ficar por dentro de tudo o que acontece na comunidade
75+
Nossas iniciativas funcionam em cima de projetos open source em que qualquer pessoa pode copiar e montar sua própria iniciativa em cima deles. Por isso temos tantos repositórios com arquivos markdown parecendo uma documentação de projetos.
5476

55-
* [Twitter](https://twitter.com/trainingcentr)
56-
* [Facebook](https://www.facebook.com/trainingcenterbr/)
57-
* [Medium](https://medium.com/trainingcenter)
58-
* [Slack](https://github.com/training-center/slack/)
77+
Fazemos isso porque não conseguiremos, apesar do tamanho e do uso extremo da internet, chegar em todos os lugares e nem à todas as pessoas que precisam de ajuda.
5978

60-
## Como ajudamos as pessoas a evoluírem profissionalmente
79+
Então, se outras pessoas ou outras comunidades conseguirem criar movimentos com o mesmo objetivo que o nosso e alcançar mais gente ainda o nosso objetivo final, que é ajudar as pessoas a entrarem na área de desenvolvimento de software, é alcançado de maneira indireta.
6180

62-
* [Mentoria](https://github.com/training-center/mentoria/)
63-
* [Code Review](https://github.com/training-center/code-review)
64-
* [Meetups](https://github.com/training-center/meetups)
65-
* [Ajuda para suas primeiras palestras](https://github.com/training-center/help4papers)
66-
* [Ajuda para seus primeiros artigos](https://medium.com/trainingcenter)
81+
O importante é existir gente fazendo o bem através da internet e das comunidades, não ganharmos qualquer crédito por isso.
6782

68-
## Como escrever para o Training Center
83+
Nossas iniciativas tem como objetivos:
6984

70-
Será necessário uma conta no [Medium](https://medium.com) e basta que você escreva um rascunho e nos envie o artigo direto no [nosso email](contact.trainingcentr@gmail.com).
85+
- capacitar
86+
- motivar
87+
- empoderar
88+
- nos unir
7189

72-
Para entender melhor como funciona todo o processo de envio e aceitação do seu artigo, leia esse post onde dissemos que [qualquer pessoa pode escrever, pedir ou mandar um artigo no blog do Training Center](https://medium.com/trainingcenter/qualquer-pessoa-pode-escrever-pedir-ou-mandar-um-artigo-no-blog-do-training-center-fde2979e8067) e se você nunca escreveu, não tem problema, vamos te ajudar! Leia esse outro artigo onde explicamos [como escrever um artigo](https://medium.com/trainingcenter/dicas-para-tirar-seu-artigo-do-papel-cc1fe0243bd).
90+
Capacitamos e motivamos pessoas através de artigos, vídeos, palestras, grupos de estudos, meetups e mentoria. Empoderamos as pessoas dando voz às minorias através de todas as nossas iniciativas. Nos colocamos próximos as pessoas para continuarmos apoiando seu desenvolvimento profissional através de nossos canais de comunicação, formando assim uma grande união.
7391

74-
## Como me tornar palestrante no canal do Training Center ou nos Meetups
92+
## Como participar da comunidade
7593

76-
No canal você pode enviar um vídeo pronto ou organizar uma live e para isso pode utilizar esse guia: [call 4 papers](https://github.com/training-center/call-4-papers).
94+
Nosso principal canal de comunicação é o Slack, uma ferramenta de chat com super poderes.
7795

78-
Em nossos Meetups você poderá fazer uma palestra ou indicar um assunto seguindo esse guia: [meetups](https://github.com/training-center/meetups).
96+
Para entrar no nosso Slack você vai precisar entrar [neste link](https://ctgroups.herokuapp.com), adicionar seu endereço de email e aguardar o convite que chegará lá. O email é enviado automaticamente e, caso não chegue, abra uma issue neste repositório: [training-center/slack](https://github.com/training-center/slack).
7997

80-
**Conheça mais sobre as iniciativas do Training Center [nesse link](https://medium.com/trainingcenter/iniciativas-do-centro-de-treinamento-271944071775#.449szqhb8)**
98+
Assim que esse email chegar você vai acessar um link onde vai configurar uma senha e poderá entrar em nosso chat. O endereço para entrar no chat, depois desse passo, será sempre o mesmo que você acessou via link de confirmação (https://ctgroups.slack.com).
99+
100+
Você também pode participar de maneira ativa de nosso forum, onde discutimos sobre carreira: [training-center/forum](https://github.com/training-center/forum).
101+
102+
## Como contribuir com a comunidade
103+
104+
Existem diversos projetos para você contribuir, tenha você alguma experiência em desenvolvimento de software ou não. Dê uma olhada em todos os nossos projetos: [github/training-center](https://github.com/training-center).
105+
106+
Você também pode interagir conosco nas redes sociais, pois isso ajuda com que cheguemos a mais pessoas que precisam conhecer nossos projetos.
107+
108+
- [Facebook](https://www.facebook.com/trainingcenterbr/)
109+
- [Twitter](https://twitter.com/trainingcentr)
110+
- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/22312627/)
111+
112+
Você também pode nos ajudar gerando conteúdo ou participando de nossos meetups:
113+
114+
- [Medium (conteúdo em texto)](https://medium.com/trainingcenter)
115+
- [YouTube (conteúdo em vídeo)](https://www.youtube.com/c/TrainingCenterChannel)
116+
- [Meetups (encontros presenciais)](https://github.com/training-center/meetups)
117+
118+
O que mais precisamos em questão de **conteúdo** são artigos, vídeos e palestras tutoriais (como criar uma aplicação xyz, como criar uma tela (processo criativo e design) etc.).
119+
120+
Leia:
121+
122+
- [Qualquer pessoa pode escrever, pedir ou mandar um artigo no blog do Training Center](https://medium.com/trainingcenter/qualquer-pessoa-pode-escrever-pedir-ou-mandar-um-artigo-no-blog-do-training-center-fde2979e8067)
123+
> Sim! Seu primeiro artigo na vida pode ser em nossa publicação. Damos o total apoio que você vai precisar pra fazer isso; desde a ajuda para encontrar sobre o que escrever até a revisão do conteúdo e ajuda para melhorar alguma falha.
124+
- [Como escrever um artigo](https://medium.com/trainingcenter/dicas-para-tirar-seu-artigo-do-papel-cc1fe0243bd)
125+
- [O Training Center busca pessoas para criação de tutoriais](https://medium.com/trainingcenter/o-training-center-busca-pessoas-para-criação-de-tutoriais-bb6587018276)
126+
> Se você nunca gravou um vídeo, siga pode seguir este tutorial e nos enviar seu conteúdo: [Gravar vídeos: como começar?](https://www.youtube.com/watch?v=fWFKFATD2oA). Se você quiser, também pode fazer uma live onde nós te ajudamos em um formato de palestra (um excelente esquema para fazer suas primeiras palestras).
127+
128+
Você pode nos ajudar a editar vídeos, revisar textos etc.. Basta estar no nosso Slack, nos pedir acesso ao canal **#conteudo** e seguir este guia: [Guia de editores(as) da publicação no Medium do Training Center](https://medium.com/trainingcenter/guia-de-editores-as-da-publica%C3%A7%C3%A3o-no-medium-do-training-center-d88aabf57cb2)
129+
130+
Se você nunca mexeu com Git e GitHub, nós recomendamos que você faça <a href="https://www.udemy.com/git-e-github-para-iniciantes/" target="_blank" title="Curso de Git e GitHub gratuito e sensacional do @willianjusten">esse curso</a> (gratuito e sensacional) do [@willianjusten](https://github.com/willianjusten), pois nós utilizamos o GitHub para quase tudo o que fazemos e você vai imergir nesse mundo junto conosco: [Git e GitHub para iniciantes](https://www.udemy.com/git-e-github-para-iniciantes/).
81131

82-
## [Conheça quem nos apoia, nos divulga e até alguns cupons de desconto ;)](https://github.com/training-center/sponsors)
132+
## [Conheça quem nos apoia, nos divulga e pegue alguns cupons de desconto em cursos e livros](https://github.com/training-center/sponsors)
83133

84134
Todo conhecimento deveria ser compartilhado.
85135

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